Pour la valorisation du Patrimoine et la création de Valeur.

LE SPF PEUT INTERVENIR SI

vous avez des difficultés pour régler:
–l'URSSAF
– les caisses obligatoire
– l'impôt sur le revenu
– l'impôt sur les sociétés
–la TVA

vous rencontrez des difficultés avec:

–votre banquier
–vos salariés
–vos créanciers
–vos fournisseurs
–votre comptable
–votre avocat
–vos cautions

vous rencontrez des difficultés à négocier avec:

–votre banque
–les huissiers
–les organismes privilégiés
–les administrations

vous êtes interdit bancaire

en CEE, sachez qu'il est possible de retrouver les moyens de paiements traditionnels, chéquiers, CB.

Vous avez un jugement après le 31 juillet 1998, pour clôture de liquidation judiciaire, apurement du passif ou insuffisance d'actif, il est possible de suspendre l'interdiction bancaire et retrouver ses moyens de paiements traditionnels.

RIEN N'EST ENCORE PERDU. Consultez-nous GRATUITEMENT!

QUE VEUT DIRE SPF?
Syndicat des Patrons Français

SOUS QULLE FORME JURIDIQUE INTERVIENT SPF?
Le S.P.F est un syndicat Patronal, ce qui revient à dire que:

–seuls les chefs d'entreprise et les TNS (Travailleurs non salariés) peuvent y adhérer.

QUE PEUT FAIRE LE SPF EN MATIERE DE SERVICE?

Après adhésion

–location de bureaux, salle de réunion,
–demande de financement, prêt de trésorerie, fonds de roulement, financement européens (sous réserve d'acceptation du dossier),
–constitution de société (toutes formes juridiques) français et de droit étranger,
–contrat de location gérance,
–cession de parts,
–PV d'assemblée générale,
–représentation devant la saisine du Conseil des Prud'hommes,
–demande moratoire auprès des organismes privilégiés,
–négociation avec tous les organismes,
–négociation de paiement échelonné avec vos fournisseurs,
–la caution personnelle (moyens de défense et de riposte),
–étude de solvabilité de vos futurs clients,
–ligne d'escompte et (ou) Dailly, nécessaire à votre activité,
–établissement de contrat de travail,
–rédaction de l'ensemble des courriers aux salariés (avertissement, procédure de licenciement),
–domiciliation de l'entreprise,
–procédure collective (liquidation judiciaire),*
–établissement de plan de cession,*
–assistance devant les représentants des créancers,*
–assitance devant le juge commissaire,*
–assitance pendant une vérification de comptabilité,
–assistance pendant un contrôle de l'administration (URSSAF – IMPOTS – inspection),
–demande de K Bis,
–demande de copie de statut.

* Hors cotisation

EN RESUME, tous les problèmes rencontrés par les chefs d'entreprise.

LE SPF VOUS OFFRE PLUSIEURS AVANTAGES

LA SYNERGIE!

Le SPF est présent aujourd'hui dans la région PACA, et son objectif, est de se développer au niveau national.

Le SPF est une structure à dimension humaine.

SON RELATIONNEL!

Grâce à son objectivité concernant les difficultés des entreprises, elle bénéficie aujourd'hui d'une crédibilité importante devant les instrctions existantes.

Le SPF a réussi au fil des années, à créer un relationnel important dans les domaines FISCAUX, SOCIAUX, JURIDIQUES ET BANCAIRES.

PAR SA CONNAISSANCE DES DIFFICULTES DES ENTREPRISES

Le SPF possède une structure pouvant répondre à l'ensemble de vos difficultés à tout moment.

Quelle que soit la forme juridique de l'entreprise, les difficultés sont souvent les mêmes, (conjoncturelles, charges trop importantes, déclage ou défaut de trésorerie...)

Chacun de ces problèmes peut avoir une solution, SPF se propose de vous l'exposer.

COMMENT FONCTIONNE LE SPF?

LE PREVENTIF

Le SPF peut s'orienter, dès qu'il sollicite, le chef d'entreprise vers une solution amiable.

Le SPF peut suivre l'évolution de l'entreprise dans le secteur administratif.

Le SPF peut anticiper sur les problèmes de l'entreprise par des envois de courriers aux créanciers.

Le SPF peut vous renseigner sur la solvabilité de vos futurs clients.

Le SPF peut établir toutes formes de contrats de travail.

Le SPF peut vous informer sur toutes les augmentations de charges ou de l'évolution du SMIC.

Le SPF peut vous assister face à tous les problèmes liés aux conventions et au procédures collectives.

LE CURRATIF

–Un/une délégué(e) ayant les connaissances nécessaires en droit du commerce et des sociétés va étudier votre situation afin d'analyser les difficultés de l'entreprise.
–Les possibilités de l'entreprise à pouvoir apurer une dette.
–L'assitance juridique dans le cas d'une assignation devant les Tribunaux de commerce, instances prud'omales.
–L'assitance en cas de redressement judiciaire auprès des tribunaux de commerce, juge commissaire, syndicat, y compris la contestation de créances.
–La défense face aux réglementations extérieures (clients, fournisseurs...)
–La prise en compte des problèmes liés aux contrats de travail, d'achat, de vente, de location,
–L'assitance du chef d'entreprise lors d'un contrôle fiscal ou de l'URSSAF,
–La caution, contrairement à ce que l'on peut penser, généralement, il existe des moyens de se défendre et de se libérer de l'engagement de caution ou d'en limiter la portée.

EN RESUME, le SPF, se charge de trouver une solution à l'ensemble des problèmes que peut rencontrer l'entreprise d'aujourd'hui.

COMMENT AGIT LE SPF

Vous pouvez vous déplacer!
–le dernier bilan de l'entreprise
–le compte d'exploitation
–l'ensemble des courriers reçus ou échangés concernant les difficultés.

Dans le cas où cette dernière présente des difficultés dépassant la solvabilité de l'entreprise, il prendra contact avec le centre administratif SPF afin d'exposer la situation pour savoir si la structure du SPF a une somution.

Le SPF envoie les courriers aux organismes concernés.

Le service juridique du SPF est à la disposition du chef d'entreprise ou de tout autre personne habilitée par lui pour les compléments d'information.

La possibilité de se déplacer jusqu'au centre administratif du SPF permettra de connaître les personnes en charge de vos dossiers puis d'obtenir des informations immédiates concernant les démarches entreprises pour vous.

Le dossier peut être négocié par simple envoi de courrier!

Tous les courriers que le SPF adresse aux organismes se font sur son papier entête.

L'adhérent recevra systématiquement la copie des courriers expédiés.

Une démarche par courrier peut être longue mais dans certains cas cela peut être bénéfique pour l'entreprise.

Votre dossier nécessite un déplacement vers un organisme!

Dans certains cas, il est nécessaire de se déplacer vers un organisme.

Il faudra que le délégué du SPF soit muni d'un pouvoir que le chef d'entreprise signera afin qu'il ne puisse y avoir aucune contestation.

Après cet entretien, une confirmation par courrier se fera à l'organisme avec une copie au chef d'entreprise.

 

COMMENT FONCTIONNE LE SPF

En raison de sa forme juridique, le SPF fonctionne sur un principe d'adhésion annuelle; elle prend effet à la date de signature du bon.

NB: tous le élus du SPF, sont bénévoles, ils sont comme vous, patron de PME PMI, commerçants, artisan ou encore de profession libérale.

Notre syndicat n'obéit à aucune directive politique, les dirigeants de notre syndicat n'ont pas le droit de se présenter à une élection politique.

ATTENTION
LE SPF NE PEUT VOUS AIDER QUE:
SI VOUS ADHEREZ
SI VOUS COLLABOREZ
NE RESTEZ PLUS ISOLE DANS VOS DEMARCHES

REJOIGNEZ LE SPF

TELECHARGER LE BON D'ADHESION ci-dessous

BON d'adhésion au format PDF

si vous n'arrivez pas à ouvrir le document ci-dessus téléchargez ACROBAT READER